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Führungswechsel

 

Unternehmen kennen

  • Kennen Sie die erfolgsrelevanten Bereiche Ihres Unternehmens aus erster Hand?
  • Welches sind die entscheidenden finanziellen Steuerungsgrößen Ihres Unternehmens?
  • Wie können Sie die entscheidenden Aufgaben zielgerichtet neu organisieren?
  • Wofür brauchen Sie welche Experten in Rechtsfragen, Wirtschaftsberater und Notare und welche sind die richtigen für Ihre persönliche Situation?

 

Umfeld neu bewerten

  • Wie hat sich das Umfeld des Unternehmens von Kunden bis Konkurrenz in den letzten Jahren verändert?
  • Welche Faktoren sind neue Herausforderungen aufgrund der veränderten Zeit?
  • Wie können Sie in Zukunft noch erfolgreicher sein?

 

Persönlichkeit nutzen

  • Welche Aufgaben liegen Ihnen, welche eher nicht?
  • Wie können Sie die die Aufgaben nach Stärken optimal verteilen?
  • Wo ist eine persönliche Entwicklung möglich und wie können Sie diese jeweils optimal unterstützen?

 

Finanzierung sicherstellen

  • Was werden die finanziellen Auswirkungen der Übergangszeit sein?
  • Wie wird sich die Kostenstruktur ändern? Wo werden Investitionen notwendig?
  • Ist die Entwicklung des Unternehmens finanzierbar und sind die Finanzpartner als Partner in das Vorhaben involviert?



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